Một doanh nghiệp công nghệ thông tin ở Đà Nẵng thưởng Tết Nguyên đán hơn 1,4 tỷ đồng/người

[ad_1]

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh mới đây đã thông tin về mức thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 tại TP Hồ Chí Minh.

Tính đến ngày 29/12/2021, tổng cộng có 1.012 doanh nghiệp với 174.882 lao động tại TP Hồ Chí Minh đã gửi báo cáo tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022.

Tại TP HCM, mức thưởng cao nhất là 1,288 tỷ đồng thuộc về một cá nhân làm việc trong doanh nghiệp FDI, trong khi năm ngoái mức thưởng cao nhất ghi nhận hơn một tỷ đồng.

Mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 471 triệu đồng cũng rơi vào 1 doanh nghiệp FDI. Trong khi mức thưởng Tết Dương lịch trung bình là 4,09 triệu đồng/người, cao hơn 20,2% so với khảo sát năm 2021 (3,39 triệu đồng/người).

Có 508/1.012 doanh nghiệp cho biết gặp khó khăn trong việc thưởng Tết cho người lao động do ảnh hưởng của dịch COVID-19.

Công ty nhà  người ta: Một doanh nghiệp công nghệ thông tin ở Đà Nẵng thưởng Tết Nguyên đán hơn 1,4 tỷ đồng/người - Ảnh 1.

Mức thưởng Tết năm nay ở nhiều doanh nghiệp có tăng, tuy nhiên, còn nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Xét về lĩnh vực ngành nghề, doanh nghiệp điện, điện tử, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, mỹ phẩm, công nghệ thông tin, bất động sản có mức thưởng cao hơn so với mặt bằng chung.

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Đà Nẵng cho biết, qua tổng hợp số liệu khảo sát trong các doanh nghiệp trên địa bàn, mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần có nhiều đột biến.

Một doanh nghiệp công nghệ thông tin ở Đà Nẵng thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 1,432 tỷ đồng.

Ngoài tiền thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp còn có các hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà tết, tặng phiếu mua hàng, lì xì… Các doanh nghiệp cũng hỗ trợ người lao động, tổ chức xe đưa đón nếu muốn về quê trong dịp Tết.

Đối với người lao động ở lại TP Hồ Chí Minh, các doanh nghiệp có kế hoạch tổ chức tất niên và thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức vui xuân đón Tết cho người lao động.



Hoàng Linh


Doanh nghiệp & Tiếp thị

[ad_2]

  • Nguyen The Hoan-

    Related Posts

    Nguyễn Thế Hoan: “Vàng Bốc Hơi 100 USD – Cú Sốc Giá Hay Phép Thử Tâm Lý Về Giá Trị Thương Hiệu Quốc Gia SJC?”

    Thị trường vàng vừa trải qua một đêm “kinh hoàng” khi giá thế giới bốc hơi gần 100 USD, kéo theo đà rơi của vàng SJC xuống mốc 162 triệu…

    Read more

    Bức Tranh Cạnh Tranh Của Các Công Ty Chứng Khoán Quý 1/2026: Khi “Sản Phẩm Lõi” Thất Thế, Margin Trở Thành “Con Bò Sữa”

    Dưới lăng kính Marketing, thị trường chứng khoán không chỉ là nơi giao dịch cổ phiếu, mà là một chiến trường khốc liệt về “Customer Acquisition” (Thu hút khách hàng)…

    Read more

    You Missed

    Cuộc Chuyển Giao Quyền Lực Trong Phễu Chuyển Đổi: Xóa Sổ Tư Duy “Silo” Giữa Marketing Và Sales

    Cuộc Chuyển Giao Quyền Lực Trong Phễu Chuyển Đổi: Xóa Sổ Tư Duy “Silo” Giữa Marketing Và Sales

    Kỷ Nguyên B2A (Business-to-Algorithm): Khi Thuật Toán Trở Thành “Trạm Kiểm Soát” Của Mọi Quyết Định Mua Hàng

    Kỷ Nguyên B2A (Business-to-Algorithm): Khi Thuật Toán Trở Thành “Trạm Kiểm Soát” Của Mọi Quyết Định Mua Hàng

    Bàn Cờ Quản Trị C-Suite: Giải Mã Cấu Trúc Quyền Lực Và Động Lực Tăng Trưởng Của Tổ Chức

    Bàn Cờ Quản Trị C-Suite: Giải Mã Cấu Trúc Quyền Lực Và Động Lực Tăng Trưởng Của Tổ Chức

    LÃI SUẤT HUY ĐỘNG

    LÃI SUẤT HUY ĐỘNG

    Giải Mã Ma Trận Định Vị: Làm sao để Chiếm Lĩnh Lợi Thế Độc Tôn Trên Bàn Cờ Chiến Lược

    Giải Mã Ma Trận Định Vị: Làm sao để Chiếm Lĩnh Lợi Thế Độc Tôn Trên Bàn Cờ Chiến Lược

    Bẻ Khóa Bẫy Tăng Trưởng: Khơi Thông Điểm Nghẽn Vĩ Mô Và Sự Thật Về Việc “Nắn Dòng Vốn”

    Bẻ Khóa Bẫy Tăng Trưởng: Khơi Thông Điểm Nghẽn Vĩ Mô Và Sự Thật Về Việc “Nắn Dòng Vốn”