Làm việc lương cao sướng hay khổ?

[ad_1]

Khi còn là luật sư thực tập tại một trong những công ty lớn ở London, Ruwan Subasinghe từng có lần làm việc quá sức đến mức ở lì trong văn phòng suốt 3 ngày. Khi Ruwan và đồng nghiệp nằm nghỉ dưới gầm bàn, họ bị yêu cầu phải đặt điện thoại lên ngực để biết khi nào khách hàng gọi điện đến.

Nhiều năm qua, cây bút Sarah O’Connor của Financial Times đã dành nhiều thời gian để lắng nghe sự phàn nàn của tài xế lái xe chở hàng nặng, nhân viên giao hàng, nhân viên y tế, công nhân nhà máy hay người dọn dẹp văn phòng. Cô không nghĩ rằng luật sư hay nhân viên ngân hàng – những người có thu nhập cao, cũng chịu không ít áp lực và quá tải trong công việc.

Theo những gì quan sát được, Sarah nhận thấy mức lương hậu hĩnh cũng không thể giúp người lao động né tránh được một số hậu quả nghiêm trọng về cả thể chất lẫn tinh thần. Trước đây, người thu nhập thấp thường phải làm việc nhiều giờ và vất vả hơn so với người thu nhập cao. Tuy nhiên giờ đây, điều đó không còn đúng nữa.

[Bài lên luôn] Làm việc lương cao sướng hay khổ? - Ảnh 1.

Một thống kê cho thấy nhân viên trong lĩnh vực luật, ngân hàng thường làm việc từ 1.900 đến 2.200 giờ/năm. Khách hàng của họ muốn được phục vụ bất kể ngày đêm, các vấn đề có thể bùng phát đột ngột, khiến họ thường xuyên phải làm việc quá giờ.

Bên cạnh đó, khi doanh nghiệp trả lương hàng năm cho nhân viên nhưng chỉ thu lợi nhuận từ khách hàng theo số phút sử dụng dịch vụ, họ lại càng muốn nhân viên làm việc càng nhiều càng tốt.

Bất chấp việc đó, nhiều người vẫn chọn làm những nghề này để đổi lấy mức lương cao và các mối quan hệ. Trong một cuộc khảo sát năm ngoái với 1.700 chuyên gia pháp lý ở Anh và Ireland của tổ chức từ thiện sức khỏe tâm thần LawCare, 69% cho biết họ đã gặp phải các vấn đề về sức khỏe tâm thần. 1/3 số đó nói rằng họ chỉ ngủ 6 tiếng hoặc ít hơn mỗi đêm.

Khi làm việc quá sức, không chỉ sức khỏe tinh thần của bạn bị ảnh hưởng. Năm ngoái, một nghiên cứu của Tổ chức Y tế Thế giới kết luận rằng làm việc từ 55 giờ trở lên mỗi tuần có liên quan đến nguy cơ đột quỵ cao hơn khoảng 35% và nguy cơ tử vong do thiếu máu cục bộ cao hơn 17% so với làm việc 35-40 giờ/tuần. Cơ thể bạn sẽ suy sụp khi làm việc quá nhiều, bất kể bạn được trả 10 USD hay 200 USD/giờ.

Subasinghe đã rời công ty luật ngày trước và hiện là giám đốc pháp lý tại Liên đoàn Công nhân Vận tải Quốc tế. “Mọi người không nên tỏ thái độ với những luật sư làm việc quá sức chỉ vì họ được trả lương cao hơn người lái xe tải. Đối với tôi, cái giá của việc nhận lương cao là kiệt sức. Mối quan tâm lớn nhất của tôi ở thời điểm hiện tại là sức khỏe. Tôi hi vọng bất kỳ nơi làm việc nào cũng tuần thủ luật pháp quốc gia cũng như các tiêu chuẩn lao động hiện hành. Người lao động nào cũng muốn được đảm bảo sự an toàn, sức khỏe và có thời gian cho cuộc sống cá nhân”, anh chia sẻ.

Theo Sarah, đã đến lúc chúng ta dừng thờ ơ khi những người làm việc lương cao, áp lực lớn chia sẻ về tình trạng kiệt sức và điều kiện làm việc của mình. Họ có thể không cần sự cảm thông nhưng cũng xứng đáng được hỗ trợ.

Nguồn: FT

https://cafebiz.vn/lam-viec-luong-cao-suong-hay-kho-20220114170912707.chn



Gia Vũ


Theo Doanh nghiệp và Tiếp thị

[ad_2]

  • Nguyen The Hoan-

    Related Posts

    Nguyễn Thế Hoan: “Vàng Bốc Hơi 100 USD – Cú Sốc Giá Hay Phép Thử Tâm Lý Về Giá Trị Thương Hiệu Quốc Gia SJC?”

    Thị trường vàng vừa trải qua một đêm “kinh hoàng” khi giá thế giới bốc hơi gần 100 USD, kéo theo đà rơi của vàng SJC xuống mốc 162 triệu…

    Read more

    Bức Tranh Cạnh Tranh Của Các Công Ty Chứng Khoán Quý 1/2026: Khi “Sản Phẩm Lõi” Thất Thế, Margin Trở Thành “Con Bò Sữa”

    Dưới lăng kính Marketing, thị trường chứng khoán không chỉ là nơi giao dịch cổ phiếu, mà là một chiến trường khốc liệt về “Customer Acquisition” (Thu hút khách hàng)…

    Read more

    You Missed

    Nguyễn Thế Hoan: Ngân hàng Nhà nước muốn nới trần vốn ngắn hạn cho vay trung dài hạn lên 40% – Đòn phối hợp khơi thông thanh khoản và nghệ thuật “Quản trị Kỳ vọng” vĩ mô

    Nguyễn Thế Hoan: Ngân hàng Nhà nước muốn nới trần vốn ngắn hạn cho vay trung dài hạn lên 40% – Đòn phối hợp khơi thông thanh khoản và nghệ thuật “Quản trị Kỳ vọng” vĩ mô

    Nguyễn Thế Hoan: Báo cáo Định vị Quốc gia Xuất xứ 2026 – Khi Bản sắc Thương hiệu bị chi phối bởi “Hiệu ứng Hào quang” vĩ mô và Nghệ thuật tái thiết Điểm chạm Bản sắc

    Nguyễn Thế Hoan: Báo cáo Định vị Quốc gia Xuất xứ 2026 – Khi Bản sắc Thương hiệu bị chi phối bởi “Hiệu ứng Hào quang” vĩ mô và Nghệ thuật tái thiết Điểm chạm Bản sắc

    Nguyễn Thế Hoan: Báo cáo Di động Việt Nam 2026 – Cuộc thanh lọc của bộ lọc Gap Analysis và sự dịch chuyển từ “Bành trướng số lượng” sang “Quản trị hiệu suất số”

    Nguyễn Thế Hoan: Báo cáo Di động Việt Nam 2026 – Cuộc thanh lọc của bộ lọc Gap Analysis và sự dịch chuyển từ “Bành trướng số lượng” sang “Quản trị hiệu suất số”

    Nguyễn Thế Hoan: Toyota dừng sản xuất một mẫu EV – Khi “Kẻ thách đố” chủ động điều chỉnh nhịp độ để kiểm soát thế trận vĩ mô

    Nguyễn Thế Hoan: Toyota dừng sản xuất một mẫu EV – Khi “Kẻ thách đố” chủ động điều chỉnh nhịp độ để kiểm soát thế trận vĩ mô

    Nguyễn Thế Hoan: Giới siêu giàu bớt giữ tài sản bằng USD – Cuộc đại dịch chuyển danh mục và tư duy “Quản trị Kỳ vọng” trong kỷ nguyên biến động vĩ mô

    Nguyễn Thế Hoan: Giới siêu giàu bớt giữ tài sản bằng USD – Cuộc đại dịch chuyển danh mục và tư duy “Quản trị Kỳ vọng” trong kỷ nguyên biến động vĩ mô

    Nguyễn Thế Hoan: Xu hướng Influencer Marketing Toàn cầu – Sự dịch chuyển về tay Micro/Nano Influencer và cuộc cách mạng thực chất hóa chỉ số ROI

    Nguyễn Thế Hoan: Xu hướng Influencer Marketing Toàn cầu – Sự dịch chuyển về tay Micro/Nano Influencer và cuộc cách mạng thực chất hóa chỉ số ROI