Samsung tái cấu trúc marketing team khu vực châu Á, cắt giảm nhân sự

[ad_1]

TờCampaign Asia-Pacific đưa tin, Tập đoàn Samsung khu vực Châu Á đang tiến hành tái cấu trúc bộ phân Marketing dưới triều đại của vị CEO khu vực mới là ông KK Park, nguyên nhân có rất nhiều nhưng tóm lại vẫn chỉ có một câu trả lời: “Sếp mới, lính mới”.

Được biết ông Park đã có những sự bổ nhiệm mới cho đội ngũ Marketing ở khu vực này. Trong số đó có trường hợp của Christel Quek trước đây từng làm Quản lý bộ phận Marketing toàn cầu (former Global Social Marketing Manager) cho tập đoàn truyền thông Havas Media Group, đã chính thức gia nhập Samsung vào tháng 7, giữ chức Giám đốc Kinh doanh khu vực (Regional Social Business Head) và sau đó là bổ nhiệm Ranji David vào tháng 5 với cương vị là Giám đốc Digital Marketing khu vực (Regional Head of Digital Marketing)

Nguồn tin còn cho biết, Quek đã sớm chuyển đến Hong Kong công tác và David thì được bổ nhiệm lại làm chức vụ giám đốc truyền thông, tất cả những động thái này đều là bước chạy đà cho kế hoạch tái cấu trúc.

KK Park chính thức ngồi ở chiếc ghế đó vào tháng 7 để thay cho Gregory Lee – người đã nắm giữ vị trí này hơn 3 năm qua. Hiện Lee đã được chuyển qua chi nhánh tập đoàn điện tử-di động Samsung tại Mỹ.

Về trường hợp của Damian Cummings, phần lớn khả năng là ông này cũng sẽ được phân công nhiệm vụ mới mặc dù chức vụ hiện tại vẫn là Giám đốc Marketing cho Samsung ở khu vực Châu Á.

Trong buổi phát biểu chính thức của mình, Samsung xác nhận về việc tái cấu trúc công ty và mô tả kế hoạch này như một quá trình tái chỉ định các vị trí. Khi được hỏi liệu việc tái cấu trúc có đi đôi với cắt giảm nhân sự hay không thì phía bên Samsung chỉ đáp lại bằng sự im lặng.

Tin mới nhất từ phía ông Richard Joyce – Giám đốc điều hành nội bộ tập đoàn Samsung Châu Á khẳng định công ty sẽ ra quyết định cắt giảm “một số ít” nhân sự nhưng ông sẽ không cho biết chi tiết về tên hay chức vụ của những cá nhân này.

* Nguồn: Campaign Asia

[ad_2]

Nguyen The Hoan-

Related Posts

Bảo vệ: Chân dung khách hàng AQtech

Không có trích dẫn vì bài này được bảo vệ.

Read more

Những Điều Cần Lưu Ý Khi Tổ Chức Sự Kiện Lớn: Bí Quyết Thành Công Không Thể Bỏ Qua

Tổ chức một sự kiện lớn không chỉ đơn thuần là việc chuẩn bị một không gian và mời khách tham dự; đó còn là một hành trình đầy thách…

Read more

You Missed

Cuộc Chuyển Giao Quyền Lực Trong Phễu Chuyển Đổi: Xóa Sổ Tư Duy “Silo” Giữa Marketing Và Sales

Cuộc Chuyển Giao Quyền Lực Trong Phễu Chuyển Đổi: Xóa Sổ Tư Duy “Silo” Giữa Marketing Và Sales

Kỷ Nguyên B2A (Business-to-Algorithm): Khi Thuật Toán Trở Thành “Trạm Kiểm Soát” Của Mọi Quyết Định Mua Hàng

Kỷ Nguyên B2A (Business-to-Algorithm): Khi Thuật Toán Trở Thành “Trạm Kiểm Soát” Của Mọi Quyết Định Mua Hàng

Bàn Cờ Quản Trị C-Suite: Giải Mã Cấu Trúc Quyền Lực Và Động Lực Tăng Trưởng Của Tổ Chức

Bàn Cờ Quản Trị C-Suite: Giải Mã Cấu Trúc Quyền Lực Và Động Lực Tăng Trưởng Của Tổ Chức

LÃI SUẤT HUY ĐỘNG

LÃI SUẤT HUY ĐỘNG

Giải Mã Ma Trận Định Vị: Làm sao để Chiếm Lĩnh Lợi Thế Độc Tôn Trên Bàn Cờ Chiến Lược

Giải Mã Ma Trận Định Vị: Làm sao để Chiếm Lĩnh Lợi Thế Độc Tôn Trên Bàn Cờ Chiến Lược

Bẻ Khóa Bẫy Tăng Trưởng: Khơi Thông Điểm Nghẽn Vĩ Mô Và Sự Thật Về Việc “Nắn Dòng Vốn”

Bẻ Khóa Bẫy Tăng Trưởng: Khơi Thông Điểm Nghẽn Vĩ Mô Và Sự Thật Về Việc “Nắn Dòng Vốn”