Hãng giao đồ ăn được Temasek và Goldman Sachs chống lưng sắp đổi tên, bổ nhiệm 4 CEO

[ad_1]


Zomato sẽ đổi tên thành Eternal. Ảnh: Bloomberg

Zomato Ltd., hãng giao đồ ăn Ấn Độ đã niêm yết cổ phiếu vào năm ngoái, đang bổ nhiệm giám đốc điều hành lãnh đạo các bộ phận kinh doanh chủ lực của mình và có kế hoạch đổi tên thành Eternal Ltd. sau khi dành được quyền mua lại một công ty khởi nghiệp giao hàng khác.

Trong một bản ghi nhớ nội bộ, Zomato cho biết sẽ bổ nhiệm các CEO của ít nhất 4 bộ phận kinh doanh sau thương vụ mua lại công ty khởi nghiệp giao hàng tạp hóa Blinkit. Hãng giao đồ ăn Ấn Độ được hậu thuẫn bởi Ant Group, Temasek và Goldman Sachs. Công ty cũng đặt mục tiêu sở hữu một doanh nghiệp kinh doanh B2B có tên là Hyperpure, chuyên cung cấp các nguyên liệu và đồ dùng nhà bếp cho các nhà hàng.

“Chúng tôi đang chuyển đổi từ một công ty mà tôi là CEO sang một tổ chức mà ở đó sẽ có nhiều giám đốc điều hành. Đó là những người sẽ lãnh đạo các bộ phận kinh doanh (ví dụ: Zomato, Blinkit, Hyperpure, Feeding India). Chúng tôi sẽ làm việc như một siêu đội ngũ – ở đó mỗi người đều hướng tới mục tiêu chung là xây dựng một tổ chức rộng lớn duy nhất và thông suốt”, Deepinder Goyal, đồng sáng lập và CEO, đã chia sẻ với nhân viên trong một bài viết.

“Bắt đầu từ hôm nay, chúng tôi sẽ gọi tổ chức lớn hơn này là “Eternal”, Goyal nói, đồng thời bổ sung, tên mới của công ty sẽ vẫn là tên nội bộ cho đến thời điểm hiện tại.

Các email và văn phòng làm việc của công ty sẽ mang tên Eternal. Thời điểm công ty đổi tên chính thức có thể là khi mảng tạp hoá giao nhanh vượt qua mảng kinh doanh giao đồ ăn. Vào thời điểm đó, “chúng tôi sẽ đổi tên công ty của mình từ Zomato Ltd. thành Eternal Ltd., và cũng thay đổi mã chứng khoán của chúng tôi thành ETERNAL”, ông nói thêm trong bài viết.

Cổ phiếu của Zomato đã tăng tới 19% hôm 2/8 sau khi công ty này công bố khoản lỗ thấp hơn dự kiến là 1,86 tỷ rupee (23,7 triệu USD) trong quý kết thúc vào tháng 6. Cổ phiếu đã giảm xuống mức thấp kỷ lục vào tháng 7 sau khi thời gian lockup (các nhà đầu tư không rút được vốn) trong quá trình IPO hết hạn.



Theo Tấn Đạt

[ad_2]

  • Nguyen The Hoan-

    Related Posts

    Bảo vệ: Chân dung khách hàng AQtech

    Không có trích dẫn vì bài này được bảo vệ.

    Read more

    Những Điều Cần Lưu Ý Khi Tổ Chức Sự Kiện Lớn: Bí Quyết Thành Công Không Thể Bỏ Qua

    Tổ chức một sự kiện lớn không chỉ đơn thuần là việc chuẩn bị một không gian và mời khách tham dự; đó còn là một hành trình đầy thách…

    Read more

    You Missed

    TUYỂN THỰC TẬP SINH VIDEO CONTENT (INTERN) – GIA NHẬP ĐỘI NGŨ XÂY DỰNG KÊNH TRIỆU VIEW CÙNG 3GANG

    TUYỂN THỰC TẬP SINH VIDEO CONTENT (INTERN) – GIA NHẬP ĐỘI NGŨ XÂY DỰNG KÊNH TRIỆU VIEW CÙNG 3GANG

    NGHỊCH LÝ TRONG LÃNH ĐẠO: BUÔNG LỎNG HAY KIỂM SOÁT QUÁ CHẶT ĐỀU DẪN ĐẾN THẤT BẠI

    NGHỊCH LÝ TRONG LÃNH ĐẠO: BUÔNG LỎNG HAY KIỂM SOÁT QUÁ CHẶT ĐỀU DẪN ĐẾN THẤT BẠI

    THE 5 ZONES OF STRATEGY: KHUNG TƯ DUY CHIẾN LƯỢC GIÚP DOANH NGHIỆP THOÁT KHỎI “BẪY BẬN RỘN”

    THE 5 ZONES OF STRATEGY: KHUNG TƯ DUY CHIẾN LƯỢC GIÚP DOANH NGHIỆP THOÁT KHỎI “BẪY BẬN RỘN”

    7 NGUYÊN TẮC MARKETING CỦA PHILIP KOTLER: NHỮNG ĐIỀU TÔI ƯỚC MÌNH HIỂU SỚM HƠN SAU HƠN 20 NĂM LÀM NGHỀ

    7 NGUYÊN TẮC MARKETING CỦA PHILIP KOTLER: NHỮNG ĐIỀU TÔI ƯỚC MÌNH HIỂU SỚM HƠN SAU HƠN 20 NĂM LÀM NGHỀ

    Pyramid of Strategy: 6 Tầng Chiến Lược Giúp Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững

    Pyramid of Strategy: 6 Tầng Chiến Lược Giúp Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững

    30 Công Thức Viết Tiêu Đề Tuyển Dụng Ngành Tài Chính – Ngân Hàng: Bí Quyết Định Đoạt 80% Thành Công

    30 Công Thức Viết Tiêu Đề Tuyển Dụng Ngành Tài Chính – Ngân Hàng: Bí Quyết Định Đoạt 80% Thành Công