10 CEO nhận số tiền trợ cấp thôi việc lớn nhất thập kỉ qua

[ad_1]

Dưới đây là top 10 giám đốc điều hành nhận được số tiền khổng lồ sau khi từ chức tại một số công ty lớn trong vòng một thập kỉ qua.

1. Jack Welch (General Electric): 417 triệu USD

Theo một báo cáo gần đây của GMI, cựu giám đốc Jack Welch – nhà quản lý tài ba của GE đã nhận được căn hộ ở Manhattan trị giá 80.000 USD/ tháng thuộc sở hữu của công ty, vé xem các trận đấu của giải quần vợt Wimbledon, bóng chày Yankees, Red Sox, vé vào các câu lạc bộ đồng quê, dịch vụ an ninh và các hóa đơn nhà hàng.

Khi nghỉ hưu năm 2001, ông đã có khoản tiền trị giá 417 triệu USD. Đây được coi là khoản tiền nghỉ việc lớn nhất trong lịch sử dành cho một giám đốc điều hành của Mỹ trong một thập kỉ qua. Ông Welch đã nhận được một khoản lớn hơn gần trăm triệu so với người kế vị của ông.

2. Lee Raymond (Exxon Mobil): 321 triệu USD

Lee Raymond, cựu giám đốc điều hành gây tranh cãi của Exxon Mobil đã nhận đượ 321 triệu USD khi ông thôi việc với tư cách là giám đốc điều hành năm 2005. Khi ông từ chức, giám đốc Charles M. Elson của trung tâm John L.Weinberg đã phàn nàn rằng Exxon đã tồn tại rất lâu trước khi ông Raymond đến và sẽ còn tồn tại rất lâu sau khi ông ấy rời đi.

3. William Mc Guire (United Health): 286 triệu USD

William McGuire đã từng làm giám đốc hội Untied Health từ năm 1991 cho đến năm 2006. Ông đã có được 286 triệu USD khi ông nghỉ hưu. Bốn trong số các giám đốc điều hành nhận được mức trợ cấp thôi việc lớn hơn 100 triệu USD đều làm trong lĩnh vực y tế.

4. Edward Whitacre (AT&T): 230 triệu USD

Cựu giám đốc của AT&T đã có mức trợ cấp 230 triệu USD khi ông từ chức năm 2007.

5. Bob Nardelli (Home Depot): 223 triệu USD


Khi từ chức năm 2007 sau khi rời khỏi cương vị giám đốc điều hành của Home Depot, Bob đã có một khoản trợ cấp lên đến 223 triệu USD.

6. John Kanas (North Fork Bank): 214 triệu USD

Khi John Kanas từ chức năm 2006 và rời khỏi North Ford Bank, ông đã được nhận 214 triệu USD tiền trợ cấp thôi việc.

7. Fred Hassan (Merck): 189 triệu USD

Khi Fred Hassan rời vị trí lãnh đạo tại Merck, ông đã có mức trợ cấp thôi việc trị giá 189 triệu USD. Theo báo cáo của GMI, ông đã ra đi với số tiền lương hưu 98 triệu USD.

8. Louis Gerstner (IBM): 189 triệu USD

Năm 2002, Louis Gerstner từ chức khỏi cương vị giám đốc điều hành của IBM. IBM đã trả cho ông số tiền trợ cấp thôi việc trị giá 189 triệu USD.

9. Hank McKinnell (Pfizer): 188 triệu USD

Ngoài gói trợ cấp thôi việc trị giá 188 triệu USD được nhận từ Pfizer khi kết thúc thời gian làm giám đốc tại đây, ông McKinnell đã nhận được số tiền lương hưu lên tới 161,6 triệu USD – số tiền lớn nhất trong số các giám đốc điều hành trong danh sách.

10. Thomas Ryan (CVS): 185 triệu USD


Thomas Ryan đã rời khỏi vị trí lãnh đạo của CVS năm 2011 và nhận được 185 triệu USD tiền trợ cấp thôi việc.

* Nguồn: CafeBiz

[ad_2]

  • Nguyen The Hoan-

    Related Posts

    Bảo vệ: Chân dung khách hàng AQtech

    Không có trích dẫn vì bài này được bảo vệ.

    Read more

    Những Điều Cần Lưu Ý Khi Tổ Chức Sự Kiện Lớn: Bí Quyết Thành Công Không Thể Bỏ Qua

    Tổ chức một sự kiện lớn không chỉ đơn thuần là việc chuẩn bị một không gian và mời khách tham dự; đó còn là một hành trình đầy thách…

    Read more

    You Missed

    Cuộc Chuyển Giao Quyền Lực Trong Phễu Chuyển Đổi: Xóa Sổ Tư Duy “Silo” Giữa Marketing Và Sales

    Cuộc Chuyển Giao Quyền Lực Trong Phễu Chuyển Đổi: Xóa Sổ Tư Duy “Silo” Giữa Marketing Và Sales

    Kỷ Nguyên B2A (Business-to-Algorithm): Khi Thuật Toán Trở Thành “Trạm Kiểm Soát” Của Mọi Quyết Định Mua Hàng

    Kỷ Nguyên B2A (Business-to-Algorithm): Khi Thuật Toán Trở Thành “Trạm Kiểm Soát” Của Mọi Quyết Định Mua Hàng

    Bàn Cờ Quản Trị C-Suite: Giải Mã Cấu Trúc Quyền Lực Và Động Lực Tăng Trưởng Của Tổ Chức

    Bàn Cờ Quản Trị C-Suite: Giải Mã Cấu Trúc Quyền Lực Và Động Lực Tăng Trưởng Của Tổ Chức

    LÃI SUẤT HUY ĐỘNG

    LÃI SUẤT HUY ĐỘNG

    Giải Mã Ma Trận Định Vị: Làm sao để Chiếm Lĩnh Lợi Thế Độc Tôn Trên Bàn Cờ Chiến Lược

    Giải Mã Ma Trận Định Vị: Làm sao để Chiếm Lĩnh Lợi Thế Độc Tôn Trên Bàn Cờ Chiến Lược

    Bẻ Khóa Bẫy Tăng Trưởng: Khơi Thông Điểm Nghẽn Vĩ Mô Và Sự Thật Về Việc “Nắn Dòng Vốn”

    Bẻ Khóa Bẫy Tăng Trưởng: Khơi Thông Điểm Nghẽn Vĩ Mô Và Sự Thật Về Việc “Nắn Dòng Vốn”